Tro cap thoi viec la gi

1. Trợ cấp thôi việc là gì?

Trợ cấp thôi việc là khoản tiền mà người sử dụng lao động phải chi trả cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp, nếu người lao động đủ điều kiện theo luật định.

Khác với bảo hiểm thất nghiệp do Cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả, trợ cấp thôi việc là nghĩa vụ trực tiếp của doanh nghiệp, thể hiện trách nhiệm, đạo lý và sự ghi nhận cho quá trình cống hiến của người lao động.

Theo Khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019, khoản tiền này nhằm giúp người lao động ổn định tài chính trong thời gian chuyển đổi việc làm, giảm thiểu rủi ro về kinh tế khi tạm thời mất thu nhập.

🔍 Khảo sát nội bộ do Tư Vấn Sao Vàng thực hiện năm 2024 cho thấy: Có tới 38% người lao động nghỉ việc không biết mình đủ điều kiện nhận trợ cấp thôi việc, dẫn đến bỏ lỡ quyền lợi hàng chục triệu đồng.

2. Ai được hưởng trợ cấp thôi việc? Điều kiện ra sao?

Không phải ai nghỉ việc cũng được nhận khoản trợ cấp này. Để được hưởng, người lao động cần đáp ứng đủ 03 điều kiện bắt buộc:

✅ Điều kiện 1 – Thời gian làm việc:

• Phải có ít nhất 12 tháng làm việc liên tục theo hợp đồng lao động với người sử dụng lao động.

✅ Điều kiện 2 – Lý do nghỉ việc hợp pháp:

• Hết hạn hợp đồng lao động.
• Thỏa thuận chấm dứt giữa hai bên.
• Người lao động bị kết án, chết hoặc mất tích; hoặc người sử dụng lao động chấm dứt hoạt động.
• Đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật (theo Điều 35 hoặc 36 BLLĐ).

❌ Không đủ điều kiện nếu:

• Tự ý nghỉ việc từ 5 ngày làm việc liên tục trở lên mà không có lý do chính đáng.
• Nghỉ hưu theo chế độ BHXH.

💡 Luật quy định: Người lao động được chi trả trợ cấp thôi việc trong 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, trừ trường hợp có lý do khách quan như thiên tai, dịch bệnh,...

3. Cách tính trợ cấp thôi việc – Áp dụng công thức chính thức năm 2025

📐 Công thức chuẩn theo Điều 46 BLLĐ 2019:

Trợ cấp thôi việc = ½ x Tiền lương bình quân 6 tháng gần nhất x Thời gian làm việc (tính trợ cấp)

Trong đó:

• Tiền lương bình quân: là mức lương trung bình trong 6 tháng liền kề trước thời điểm nghỉ việc, theo hợp đồng hoặc thực tế nhận.
• Thời gian làm việc tính trợ cấp: = Tổng thời gian làm việc theo HĐLĐ - Thời gian đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

🧮 Lưu ý:

• Dưới 6 tháng: tính 0.5 năm
• Từ 6 tháng trở lên: làm tròn thành 1 năm

🔎 Ví dụ minh họa thực tế từ khách hàng Tư Vấn Sao Vàng:

Chị H., nhân viên kế toán làm tại Công ty TNHH A từ 03/2011 đến 12/2023 (12 năm 9 tháng), nghỉ việc có thông báo trước đúng luật.

• Mức lương bình quân 6 tháng cuối: 12.500.000 VNĐ/tháng
• Tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ 2012 → đã đóng 11 năm
• Thời gian hưởng trợ cấp thôi việc: 1 năm 9 tháng → tính tròn thành 2 năm

Trợ cấp thôi việc = ½ x 12.500.000 x 2 = 12.500.000 VNĐ

✅ Sau khi nộp hồ sơ đầy đủ, Tư Vấn Sao Vàng hỗ trợ chị H. được nhận đủ trợ cấp trong vòng 10 ngày làm việc.

4. Câu chuyện thực tế: Đòi lại 7 triệu đồng trợ cấp bị "quên" chi trả

Anh Vinh, công nhân cơ khí tại xưởng thép Q.Tân Bình, làm việc từ năm 2010 nhưng nghỉ việc năm 2023 vì lý do gia đình. Do không rõ quyền lợi, anh chỉ ký đơn nghỉ và ra đi.

Sau khi được một người quen giới thiệu đến Tư Vấn Sao Vàng, chúng tôi rà soát hồ sơ, tính toán và gửi văn bản yêu cầu chi trả hợp pháp đến chủ doanh nghiệp.

👉 Kết quả: Anh Vinh nhận lại 7.000.000 VNĐ trợ cấp thôi việc đúng theo luật.

5. Những lưu ý pháp lý khi yêu cầu trợ cấp thôi việc

✅ Nên lưu lại: hợp đồng lao động, bảng lương 6 tháng cuối, quyết định nghỉ việc, sổ BHXH hoặc thông tin tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

✅ Không nên “thỏa thuận bỏ quyền”: Dù người lao động có ký văn bản “không yêu cầu trợ cấp” thì văn bản đó không có giá trị pháp lý, trừ khi đã được chi trả đầy đủ.

✅ Cần tính đúng thời gian làm việc: Các mốc thời gian gián đoạn (ví dụ chuyển vị trí, gián đoạn đóng BHXH) cần được xác minh kỹ lưỡng để đảm bảo quyền lợi.

6. Tư Vấn Sao Vàng – Hỗ trợ pháp lý trợ cấp thôi việc toàn quốc

Chúng tôi đã xử lý thành công hơn 700 trường hợp yêu cầu chi trả trợ cấp thôi việc chỉ trong năm 2023. Với đội ngũ tư vấn pháp lý chuyên sâu, chúng tôi cam kết:

• Miễn phí kiểm tra hồ sơ, điều kiện hưởng
• Hỗ trợ soạn thảo yêu cầu hợp pháp gửi doanh nghiệp
• Đại diện làm việc khi phát sinh tranh chấp
• Cam kết bảo mật toàn bộ thông tin cá nhân

📞 Liên hệ Tư Vấn Sao Vàng ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí:

 

Nguồn Tham Khảo: https://ketoansaovang.vn/tro-cap-thoi-viec/

Trợ cấp thôi việc là gì? Điều kiện để được hưởng trợ cấp thôi việc?

Tags: #trocapthoiviec #trocapthoivieclagi #dieukientrocapthoiviec